求職者の方へ

成長と安定のバランスを重視した環境です


採用メッセージ

一歩ずつプロへと育てる体制があります
1971年の創業以来、半世紀以上にわたり顧問先の皆様と共に成長してきました。変化する時代の中で、互いに高め合える仲間を募集しています。 未経験者やブランクのある方も安心して働ける教育体制を整えています。 座学研修に加え、先輩が実務を丁寧に指導するため、自分のペースで一歩ずつ成長できます。
人生に寄り添う、ちょうどいい働きやすさ
地域に根ざした事務所として、繁忙期も業務量が負担になりすぎないよう調整しています。 「地元で長く働きたい」「家族や勉強の時間も大切にしながらプロを目指したい」といった希望を叶えやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 自分らしい生き方に寄り添う働き方を、ここで実現しませんか。

こんな方を求めています

相手の話に耳を傾けられる人

会話が上手なことだけが、コミュニケーション力ではありません。大切なのは、お客様の話に耳を傾ける「聴く力」です。
お客様の言葉の背景にある課題や想いを読み解きながら、難解な税法を分かりやすくお伝えすることが求められます。
良き相談相手として寄り添う姿勢こそが、私たちが長年築いてきた信頼関係の基盤であり、最も大切にしていることです。


丁寧に仕事のバトンを渡せる人

仕事は分業制を採用しており、チームワークが不可欠です。
自分の作業を終えることだけを考えるのではなく、次の人が仕事をしやすい状態でバトンを渡すことが重要です。この丁寧なバトンパスが、業務の効率と品質を高めます。
相手を思いやり、協調性を持って取り組める方を歓迎します。


「一歩先の自分」にワクワクできる人

税法は毎年のように改正されます。この変化を「大変だ」と捉えるのではなく、「新しい知識を得るチャンス」と前向きに捉えられる方を歓迎します。
自ら最新情報を学び、成長する過程を楽しめる、知的好奇心が旺盛な方なら、日々新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。

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STEP01 応募

応募・書類選考

STEP02 書類選考

一次面接・試験

STEP03 面接

最終面接

STEP04 内定

内定

一次面接と試験(SPI 数的・非数的審査)は同日(対面のみ)

書類が到着してから採用まで約4週間ほど

よくあるご質問

入所時期は相談できますか?

はい。面接時にご希望を伺い、ご本人と相談のうえで入所時期を決定します。

入所前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

日商簿記等の検定試験に合格している必要があります。(最低限の簿記知識)

会計事務所での業務経験が無いのですが大丈夫ですか?

大丈夫です。当事務所では、数多くの研修を用意しています。また、先輩職員にも気軽に質問や相談ができますのでご安心ください。

新人研修はありますか?

入所後に、ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修があります。
また、入所してしばらくはOJT期間を設けており、先輩職員に同行しながら業務を覚えていただきます。

働きながら税理士になれますか?

当事務所では、税理士試験合格を目指し、働きながら試験勉強する職員を応援する「税理士資格取得支援制度」を設けています。勤務時間の調整や、事務所内での自習室の提供、試験前に有給休暇とは別に試験休暇3日間が取れます。また、資格取得のための講座受講費や取得費用の一部を補助しています。

実際に、当事務所に勤務しながら5科目合格したスタッフもいます。事務所一丸となってバックアップしますので、ぜひ頑張ってください。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務によって異なりますが、ひと月平均10時間程度です。なお、確定申告などの繁忙期はひと月約30時間程度です。

お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

ただ、年間を通して残業や休日出勤が続く訳ではありませんので、プライベートも大切にできます。

繁忙期はいつですか?

12~5月です。年末調整が始まる12月頃から確定申告が終わる3月までと、法人のお客様の決算・税務申告が多い3~5月です。

職場の雰囲気はどうですか?

職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。

気軽に質問や相談がしやすい環境です。

転勤・異動はありますか?

地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。